{"id":51,"date":"2026-06-04T05:41:46","date_gmt":"2026-06-04T05:41:46","guid":{"rendered":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/?page_id=51"},"modified":"2026-06-13T17:30:59","modified_gmt":"2026-06-13T17:30:59","slug":"51-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/","title":{"rendered":"etusivu"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_flex_section section_has_divider et_pb_bottom_divider preset--module--divi-section--default\"><div class=\"et_pb_bottom_inside_divider et-no-transition\"><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_flex_section preset--module--divi-section--default\">\n<div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_heading_0 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-heading--default\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Miten Johtajuustaidot n\u00e4kyv\u00e4t arjessa?<\/h2><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p class=\"isSelectedEnd\"><span>Johtaminen ei tapahdu vain strategiassa, suunnitelmissa tai kalvoilla. Se n\u00e4kyy arjessa: siin\u00e4, miten tilanteita hahmotetaan, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n, muutosta johdetaan ja ihmiset kohdataan.<\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span>P\u00e4\u00e4ttyv\u00e4tk\u00f6 keskustelut samaan pisteeseen, j\u00e4\u00e4v\u00e4tk\u00f6 p\u00e4\u00e4t\u00f6sten vaikutukset ep\u00e4selviksi, eik\u00f6 muutos etene niin kuin oli ajateltu. Usein tarve muutokseen huomataan vasta silloin, kun tuollaiset tilanteet toistuvat ja toistuvat.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span>Olen huomannut, ett\u00e4 n\u00e4iss\u00e4 hetkiss\u00e4 ratkaisevaa ei ole aina uuden mallin tai ty\u00f6kalun lis\u00e4\u00e4minen. Ensin t\u00e4ytyy n\u00e4hd\u00e4 tarkemmin, mit\u00e4 tilanteessa oikeasti tapahtuu. Mik\u00e4 ohjaa ihmisten toimintaa? Mit\u00e4 j\u00e4\u00e4 huomaamatta? Mik\u00e4 pit\u00e4\u00e4 vanhaa kaavaa yll\u00e4?<\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span>Johtajuustaito.fi auttaa pys\u00e4htym\u00e4\u00e4n n\u00e4iden kysymysten \u00e4\u00e4relle. Ty\u00f6skentelyss\u00e4 etsit\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4 selkeytt\u00e4 niihin arjen tilanteisiin, joissa johtaminen, vuorovaikutus, p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko tai muutoksen johtaminen kaipaa uutta suuntaa.<\/span><\/p>\n<p><span>Kun tapa n\u00e4hd\u00e4 muuttuu, my\u00f6s toiminta muuttuu. Ja kun toiminta muuttuu, muutos alkaa n\u00e4ky\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4: parempana yhteisty\u00f6n\u00e4, selke\u00e4mp\u00e4n\u00e4 johtamisena ja kest\u00e4v\u00e4mpin\u00e4 tuloksina arjen ty\u00f6ss\u00e4.<\/span><\/p>\n<p><em>Er\u00e4s case, min\u00e4 itse organisaation esihenkil\u00f6n\u00e4: kasvoimme 4 vuodessa 13 hengen tiimist\u00e4 32 hengen tiimiksi, joka vuosi voitollisen tuloksen tehden.<\/em><\/p>\n<p><strong>Johtajuusvalmennuksen hy\u00f6dyt arjen esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>N\u00e4et selke\u00e4mmin, mist\u00e4 muutoksen tarve syntyy<\/span><\/li>\n<li><span>L\u00f6yd\u00e4t uusia n\u00e4k\u00f6kulmia vaikeisiin tilanteisiin<\/span><\/li>\n<li><span>Vahvistat p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa ja vuorovaikutusta<\/span><\/li>\n<li><span>Saat johtamiseen selkeytt\u00e4, joka n\u00e4kyy arjessa<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_0 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/calendar.app.google\/doJsz9vWvW7yXgBp6\">Varaa maksuton keskustelu<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_2 et_pb_section et_section_regular et_flex_section preset--module--divi-section--default\">\n<div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_heading_1 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-heading--default\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Huomaatko py\u00f6ritt\u00e4v\u00e4si samoja johtamisen haasteita yh\u00e4 uudelleen?<\/h2><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_pb_row_nested et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_3_5 et_flex_column_3_5_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><strong>Moni tilanne ei ole oikeasti uusi, vaikka se silt\u00e4 tuntuu. \u00a0<\/strong>Samat teemat nousevat esiin eri ihmisiss\u00e4, tiimeiss\u00e4 ja muutostilanteissa. Usein vain ymp\u00e4rist\u00f6, henkil\u00f6t tai olosuhteet vaihtuvat, mutta tilanteen ydin pysyy yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n samanlaisena.<\/p>\n<p><strong>Olen n\u00e4hnyt t\u00e4m\u00e4n toistuvan usein. <\/strong>Ei siksi, ett\u00e4 osaamista puuttuisi tai ett\u00e4 ihmiset eiv\u00e4t yritt\u00e4isi l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ratkaisuja. Usein kyse on siit\u00e4, ett\u00e4 tapa n\u00e4hd\u00e4 tilanne pysyy samana. Kun tarkastelemme haastetta aina samasta n\u00e4k\u00f6kulmasta, huomaamme helposti vain ne vaihtoehdot, jotka olemme n\u00e4hneet ennenkin.<\/p>\n<p>Silloin my\u00f6s toimintatavat pysyv\u00e4t pitk\u00e4lti ennallaan. Vaikka p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n, keskusteluja k\u00e4yd\u00e4\u00e4n ja kehitt\u00e4mistoimia k\u00e4ynnistet\u00e4\u00e4n, niiden vaikutus j\u00e4\u00e4 usein rajalliseksi.<\/p>\n<p>Ja kun tapa n\u00e4hd\u00e4 pysyy samana, my\u00f6s lopputulos pysyy helposti samana. Siksi todellinen muutos alkaa harvoin pelk\u00e4st\u00e4 tekemisen muuttamisesta. <strong>Se alkaa siit\u00e4, ett\u00e4 opimme katsomaan tuttua tilannetta hieman uudesta kulmasta.<\/strong><\/p>\n<p><em>Er\u00e4s case: liki 40 v vanha yritys, jonka ty\u00f6ntekij\u00e4t ostivat itselleen. Toiminta ei ollut k\u00e4\u00e4ntynyt kannattavaksi. Kohtaamistemme j\u00e4lkeen yritt\u00e4j\u00e4t l\u00f6ysiv\u00e4t uusia tapoja toimia ja, suora lainaus keskustelusta yritykseen myyneen kanssa \"kannattaa katsoa, ett\u00e4 pankkitilille mahtuu, tehd\u00e4\u00e4n hyv\u00e4 tulos t\u00e4n\u00e4 vuonna\".<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_2_5 et_flex_column_2_5_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4>Ovatko n\u00e4m\u00e4 sinun arkeasi:<\/h4>\n<ul>\n<li>reagoit nopeasti, mutta j\u00e4lkeenp\u00e4in mietit, olisiko voinut toimia toisin<\/li>\n<li>keskustelut p\u00e4\u00e4tyv\u00e4t usein samaan pisteeseen<\/li>\n<li>muutos l\u00e4htee liikkeelle, mutta hiipuu ajan my\u00f6t\u00e4<\/li>\n<li>p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n, mutta vaikutukset j\u00e4\u00e4v\u00e4t ep\u00e4selviksi<\/li>\n<li>samat vuorovaikutuksen haasteet palaavat eri muodossa<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_3 et_pb_section et_section_regular et_flex_section preset--module--divi-section--default\">\n<div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_heading_2 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-heading--default\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Miksi emme saa parempia lopputuloksia?<\/h2><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><em>Er\u00e4s case: korona-aika, sama kaupunki, sama toimiala ja toinen on kaatua konkurssiin ja toinen kasvoi isosti, liki tuplaten liikevaihtonsa<\/em><\/p>\n<p>Miksi n\u00e4in tapahtui. Toimiminen kuten ennenkin, vaikka maailma ymp\u00e4rill\u00e4 muuttuu, voi johtua useammastakin tekij\u00e4st\u00e4. Usein taustalla on jompi kumpi kahdesta asiasta:<br \/>1. emme ole vuosikausiin harjaannuttaneet aivojamme \"ent\u00e4 jos\" pohdintaan<br \/>2. olemme stressaantuneita, jolloin aivomme keskittyv\u00e4t siihen mink\u00e4 tekeminen on tutuinta ja helpointa<\/p>\n<p>Silloin ihminen reagoi tutulla tavalla, keskustelu kulkee tuttua rataa ja p\u00e4\u00e4t\u00f6kset syntyv\u00e4t samoista oletuksista kuin ennenkin.<\/p>\n<p>Ratkaisu ei yleens\u00e4 ole se, ett\u00e4 lis\u00e4t\u00e4\u00e4n kiireess\u00e4 uusi malli, ty\u00f6kalu tai toimintatapa vanhan ajattelun p\u00e4\u00e4lle.<br \/>Olen huomannut, ett\u00e4 muutos alkaa usein paljon aikaisemmasta kohdasta: siit\u00e4, miten tilanne ensin n\u00e4hd\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Kun pys\u00e4hdyt\u00e4\u00e4n katsomaan tilannetta uudesta kulmasta, my\u00f6s toimintavaihtoehdot alkavat muuttua. Sama tilanne, sama ihminen tai sama keskustelu ei en\u00e4\u00e4 n\u00e4ytt\u00e4ydy vain vanhan kaavan kautta.<\/p>\n<p><strong>Silloin alat huomata<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Vaihtoehtoja, joita et aiemmin n\u00e4hnyt<\/li>\n<li>Omia automaattisia reaktioita<\/li>\n<li>Keskustelun todellisia j\u00e4nnitteit\u00e4<\/li>\n<li>P\u00e4\u00e4t\u00f6sten vaikutuksia arjessa<\/li>\n<li>Sen, mik\u00e4 tilanteessa on olennaista ja mik\u00e4 vain vie huomiota<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kun n\u00e4k\u00f6kulma muuttuu, my\u00f6s mahdollisuudet muuttuvat.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p style=\"text-align: center;\"><span>Uusi n\u00e4k\u00f6kulma muuttaa lopputulosta!<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_4 et_pb_section et_section_regular et_flex_section preset--module--divi-section--default\">\n<div class=\"et_pb_row_5 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_heading_3 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-heading--default\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\"><font color=\"#000000\" face=\"-webkit-standard\" size=\"3\"><span style=\"caret-color: rgb(0, 0, 0); white-space-collapse: collapse;\">Mik\u00e4 oikeasti vaikuttaa siihen, miten toimit johtajana?<\/span><\/font><br><\/h2><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_6 et_pb_row et_pb_row_nested et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_7 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_3_5 et_flex_column_3_5_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\" data-et-mv-hidden-phone=\"true\"><p class=\"isSelectedEnd\"><strong>Johtaminen ei ole vain sit\u00e4, mit\u00e4 ulosp\u00e4in n\u00e4kyy. <\/strong><strong>Suurin osa tapahtuu taustalla: siin\u00e4, mit\u00e4 huomaat, miten tulkitset tilanteita ja mist\u00e4 k\u00e4sin toimit.<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span>Monet johtamisen ratkaisevat hetket syntyv\u00e4t jo ennen kuin mit\u00e4\u00e4n n\u00e4kyv\u00e4\u00e4 tapahtuu. Ne syntyv\u00e4t tavassa, jolla hahmotat tilanteen, arvioit vaihtoehtoja ja p\u00e4\u00e4t\u00e4t, mihin kiinnit\u00e4t huomiosi. Samakin tilanne voi johtaa hyvin erilaisiin lopputuloksiin riippuen siit\u00e4, miten sit\u00e4 tulkitaan.<\/span><\/p>\n<p><span>Olen havainnut, ett\u00e4 moni johtamisen haaste ei ratkea pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n muuttamalla tekemist\u00e4. Uudet toimintatavat voivat auttaa, mutta niiden vaikutus j\u00e4\u00e4 usein lyhytaikaiseksi, jos taustalla oleva ajattelu pysyy ennallaan. Ensin t\u00e4ytyy n\u00e4hd\u00e4, mist\u00e4 oma toiminta syntyy ja millaiset oletukset, kokemukset tai tulkinnat sit\u00e4 ohjaavat. Vasta silloin on mahdollista tehd\u00e4 tietoisesti erilaisia valintoja my\u00f6s k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tilanteissa.<\/span><\/p>\n<p><em>Er\u00e4s case: ison organisaation johtoryhm\u00e4, jossa oli kitkaa. Perehdyttiin jokaisen vuorovaikutus- ja johtajuustyyliin (EBW-ty\u00f6kalupaketti). 6 kk valmennuksen j\u00e4lkeen asiskkaan palaute \"nyt kun ymm\u00e4rr\u00e4mme toisiamme paremmin, niin meid\u00e4n johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentelymme on merkitt\u00e4v\u00e4sti parantunut ja se n\u00e4kyy liiketoiminnassa\"<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_8 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_2_5 et_flex_column_2_5_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_6 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Ydintaidot<\/strong><\/h4>\n<p><strong>Itsejohtaminen <\/strong>Tunnistatko, miten oma ajattelusi, tulkintasi ja reaktiosi vaikuttavat tilanteisiin?<\/p>\n<p><strong>Vuorovaikutus <\/strong>Kuuletko toisen ihmisen vai oman tulkintasi h\u00e4nest\u00e4?<\/p>\n<p><strong>Suunnan luominen <\/strong>Erotatko olennaisen ep\u00e4olennaisesta silloin, kun tilanne on ep\u00e4selv\u00e4?<\/p>\n<p><strong>P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko <\/strong>Pystytk\u00f6 tekem\u00e4\u00e4n selkeit\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 my\u00f6s silloin, kun kaikkea tietoa ei ole saatavilla?<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_7 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\">\n<div class=\"et_pb_text_8 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p style=\"text-align: center;\"><span>Kun huomio siirtyy pelk\u00e4st\u00e4 tekemisest\u00e4 siihen, miten tilanne ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n, muutos alkaa n\u00e4ky\u00e4 arjessa kest\u00e4v\u00e4mmin.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_9 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_5 et_pb_section et_section_regular et_flex_section preset--module--divi-section--default\">\n<div class=\"et_pb_row_7 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_9 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_heading_4 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-heading--default\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Miksi uudet toimintatavat eiv\u00e4t aina j\u00e4\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n?<br><\/h2><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_8 et_pb_row et_pb_row_nested et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_10 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_3_5 et_flex_column_3_5_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_10 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Moni johtamisen kehitt\u00e4minen keskittyy siihen, mit\u00e4 pit\u00e4isi tehd\u00e4 eri tavalla.<br \/>Lis\u00e4t\u00e4\u00e4n ty\u00f6kaluja, malleja, ohjeita ja uusia toimintatapoja. Usein ajatellaan, ett\u00e4 kun ihmisill\u00e4 on enemm\u00e4n tietoa tai paremmat menetelm\u00e4t k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4\u00e4n, my\u00f6s tulokset muuttuvat.<\/p>\n<p><strong>Olen n\u00e4hnyt monessa paikassa, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 ei yksin riit\u00e4. <\/strong>Toiminta muuttuu hetkeksi, mutta palaa v\u00e4hitellen entiseen. Uudet k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t voivat tuntua aluksi innostavilta ja tuoda hetkellist\u00e4 parannusta, mutta arjen paineissa vanhat toimintamallit ottavat helposti j\u00e4lleen vallan.<\/p>\n<p>Usein syy on se, ett\u00e4 <strong>tekemist\u00e4 yritet\u00e4\u00e4n muuttaa ilman, ett\u00e4 taustalla oleva tapa n\u00e4hd\u00e4 tilanne muuttuu.<\/strong> Jos tilanteita tulkitaan edelleen samalla tavalla kuin ennen, my\u00f6s p\u00e4\u00e4t\u00f6kset, reaktiot ja vuorovaikutus seuraavat tuttua kaavaa, vaikka k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olisi uusia ty\u00f6kaluja tai toimintamalleja.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_11 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_2_5 et_flex_column_2_5_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_11 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4>Toimintatavan ep\u00e4onnistuessa k\u00e4y helposti n\u00e4in<\/h4>\n<ul>\n<li>Uudet toimintatavat eiv\u00e4t j\u00e4\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n<\/li>\n<li>Samat haasteet palaavat eri muodossa<\/li>\n<li>Kehitt\u00e4minen alkaa tuntua raskaalta<\/li>\n<li>Muutos vaatii jatkuvaa yll\u00e4pitoa<\/li>\n<li>Arjen johtaminen ei oikeasti helpotu<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_12 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\">\n<div class=\"et_pb_image_0 et_pb_image et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/aikaviive.jpg\" title=\"aikaviive\" width=\"1707\" height=\"921\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/aikaviive.jpg 1707w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/aikaviive-1280x691.jpg 1280w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/aikaviive-980x529.jpg 980w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/aikaviive-480x259.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 1707px, 100vw\" class=\"wp-image-133\" \/><\/span><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_13 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p style=\"text-align: center;\">Kun huomio siirtyy pelk\u00e4st\u00e4 tekemisest\u00e4 siihen, miten tilanne ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n, muutos alkaa n\u00e4ky\u00e4 arjessa kest\u00e4v\u00e4mmin.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_14 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_6 et_pb_section et_section_regular et_flex_section preset--module--divi-section--default\">\n<div class=\"et_pb_row_9 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_12 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_heading_5 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-heading--default\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Milloin johtajuusvalmennuksesta on hy\u00f6ty\u00e4?\u00a0<\/h2><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_10 et_pb_row et_pb_row_nested et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_13 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_3_5 et_flex_column_3_5_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_15 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><strong>Kaikki tilanteet eiv\u00e4t ratkea ohjeilla, malleilla tai uusilla toimintatavoilla. Usein niit\u00e4 on jo kokeiltu, mutta silti jokin j\u00e4\u00e4 paikalleen.<\/strong><\/p>\n<p>Joissain tilanteissa ratkaisevaa ei ole se, mit\u00e4 seuraavaksi tehd\u00e4\u00e4n, vaan se, miten tilanne ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n. Kun ymm\u00e4rrys muuttuu, my\u00f6s vaihtoehdot alkavat n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 erilaisilta.<\/p>\n<p>Minun ty\u00f6skentelyni sopii erityisesti hetkiin, joissa jokin tuntuu jumittavan, vaikka asioita on jo yritetty ratkaista. Silloin voi olla hy\u00f6dyllist\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 hetkeksi tutkimaan, mit\u00e4 tilanteessa oikeastaan tapahtuu ja mit\u00e4 ehk\u00e4 j\u00e4\u00e4 huomaamatta.<\/p>\n<p>Olen huomannut, ett\u00e4 juuri n\u00e4iss\u00e4 kohdissa syntyv\u00e4t usein merkitt\u00e4vimm\u00e4t oivallukset. Ei siksi, ett\u00e4 l\u00f6ytyisi yksi oikea vastaus, vaan siksi, ett\u00e4 tilanteeseen avautuu uusia n\u00e4k\u00f6kulmia, joiden varaan on mahdollista rakentaa eteenp\u00e4in.<\/p>\n<p><em>Er\u00e4s case: perheyhti\u00f6, jossa oli mahdollisuus kasvaa, mutta merkitt\u00e4vi\u00e4 n\u00e4kemyseroja. Valmennuksen kautta toimiva johto pystyi luomaan uuden reitin tulevaisuuteen. Tuloksena liki 50 % kasvu 3 vuoden aikana.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_14 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_2_5 et_flex_column_2_5_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_16 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4>Johtajuusvalmennus sopii n\u00e4ihin tilanteisiin<\/h4>\n<ul>\n<li>Muutostilanteet<\/li>\n<li>Vaikeat keskustelut<\/li>\n<li>P\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko ep\u00e4varmuudessa<\/li>\n<li>Esihenkil\u00f6ty\u00f6n kehitt\u00e4minen<\/li>\n<li>Tiimin vuorovaikutuksen haasteet<\/li>\n<li>Tilanteet, joissa n\u00e4kemykset eroavat<\/li>\n<li>Johtoryhm\u00e4n tai avainhenkil\u00f6iden yhteisen suunnan kirkastaminen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_11 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_15 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_17 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p style=\"text-align: center;\"><span>Kun huomio siirtyy pelk\u00e4st\u00e4 tekemisest\u00e4 siihen, miten tilanne ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n, muutos alkaa n\u00e4ky\u00e4 arjessa kest\u00e4v\u00e4mmin.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_7 et_pb_section et_section_regular et_flex_section preset--module--divi-section--default\">\n<div class=\"et_pb_row_12 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_16 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_image_1 et_pb_image et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2016-04-20-12.51.45-scaled.jpg\" title=\"2016-04-20 12.51.45\" width=\"2560\" height=\"1920\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2016-04-20-12.51.45-scaled.jpg 2560w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2016-04-20-12.51.45-1280x960.jpg 1280w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2016-04-20-12.51.45-980x735.jpg 980w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2016-04-20-12.51.45-480x360.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2560px, 100vw\" class=\"wp-image-113\" \/><\/span><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_heading_6 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-heading--default\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\">Johtajuusvalmennus, workshopit ja sparraus k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tilanteisiin<\/h2><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_13 et_pb_row et_pb_row_nested et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_17 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_18 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p><strong>En tarjoa valmiita vastauksia irrallaan arjesta. <\/strong>Ty\u00f6skentelemme yhdess\u00e4 niiden todellisten tilanteiden kanssa, joita kohtaat ty\u00f6ss\u00e4si, tiimiss\u00e4si tai organisaatiossasi. L\u00e4ht\u00f6kohtana eiv\u00e4t ole valmiit ratkaisut, vaan ne haasteet, p\u00e4\u00e4t\u00f6kset ja vuorovaikutustilanteet, joiden kanssa olet juuri nyt tekemisiss\u00e4. Taustalla aina tieteen vahvistamat havainnot ja opit.<\/p>\n<p>Olen huomannut, ett\u00e4 usein merkitt\u00e4vimm\u00e4t muutokset eiv\u00e4t synny suurista kehitysohjelmista tai pitkist\u00e4 toimenpidelistoista. Ne syntyv\u00e4t silloin, kun tilanteesta l\u00f6ytyy uusi n\u00e4k\u00f6kulma ja tapa ajatella,. Ne auttavat n\u00e4kem\u00e4\u00e4n olennaisen aiempaa selke\u00e4mmin. Joskus yksi oikeaan kohtaan osuva oivallus muuttaa suuntaa enemm\u00e4n kuin pitk\u00e4 lista uusia ohjeita.<\/p>\n<p>Tavoitteena ei ole lis\u00e4t\u00e4 tekemist\u00e4, vaan auttaa ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n tilanteita tavalla, joka tekee p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteosta, yhteisty\u00f6st\u00e4 ja johtamisesta selke\u00e4mp\u00e4\u00e4 my\u00f6s k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4. Kun ymm\u00e4rrys syvenee, my\u00f6s arjen toiminta alkaa muuttua luonnollisemmin ja kest\u00e4v\u00e4mmin.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_19 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Johtajuusvalmennus, esihenkil\u00f6valmennus ja johtamisen kehitt\u00e4misen palvelut<\/strong><\/h4>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_14 et_pb_row et_pb_gutters2 et_pb_row_nested et_block_row et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_column_18 et_pb_column et_pb_column_1_3 et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_blurb_0 et_pb_blurb et_pb_bg_layout_light et_pb_blurb_position_left et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-blurb--default\"><div class=\"et_pb_blurb_content et_flex_module\"><div class=\"et_pb_blurb_container\"><h4 class=\"et_pb_module_header\"><span style=\"caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); white-space: normal;\">Johtajuusvalmennus ja coaching<\/span><\/h4><div class=\"et_pb_blurb_description\"><p class=\"isSelectedEnd\"><span>Johtajuusvalmennus ja coaching ovat esihenkil\u00f6ille, johtajille ja asiantuntijoille, jotka haluavat kehitt\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa, vuorovaikutustaitoja, itsejohtamista ja vaikuttavaa johtamista arjen ty\u00f6ss\u00e4.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_19 et_pb_column et_pb_column_1_3 et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_blurb_1 et_pb_blurb et_pb_bg_layout_light et_pb_blurb_position_left et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-blurb--default\"><div class=\"et_pb_blurb_content et_flex_module\"><div class=\"et_pb_blurb_container\"><h4 class=\"et_pb_module_header\"><span style=\"caret-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(0, 0, 0); white-space: normal;\">Workshopit johtoryhmille, tiimeille ja ty\u00f6yhteis\u00f6ille<\/span><\/h4><div class=\"et_pb_blurb_description\"><p class=\"isSelectedEnd\"><span>Ty\u00f6pajat ja valmennukset organisaatioille, jotka haluavat vahvistaa yhteisty\u00f6t\u00e4, vuorovaikutusta, muutoksen johtamista sek\u00e4 yhteist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 haastavissa tilanteissa.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_20 et_pb_column et_pb_column_1_3 et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\">\n<div class=\"et_pb_blurb_2 et_pb_blurb et_pb_bg_layout_light et_pb_blurb_position_left et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-blurb--default\"><div class=\"et_pb_blurb_content et_flex_module\"><div class=\"et_pb_blurb_container\"><h4 class=\"et_pb_module_header\">Sparraus, mentorointi ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon tuki<\/h4><div class=\"et_pb_blurb_description\"><p class=\"isSelectedEnd\"><span>Johtajuusvalmennus esihenkil\u00f6ille, johtajille ja asiantuntijoille, jotka haluavat kehitt\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa, vuorovaikutustaitoja, itsejohtamista ja vaikuttavaa johtamista arjen ty\u00f6ss\u00e4.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_text_20 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_section_8 et_pb_section et_section_regular et_flex_section preset--module--divi-section--default\">\n<div class=\"et_pb_row_15 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_21 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_image_2 et_pb_image et_pb_module et_flex_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/untitled-shoot-1373.jpg\" title=\"untitled shoot-1373\" width=\"2000\" height=\"1125\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/untitled-shoot-1373.jpg 2000w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/untitled-shoot-1373-1280x720.jpg 1280w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/untitled-shoot-1373-980x551.jpg 980w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/untitled-shoot-1373-480x270.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2000px, 100vw\" class=\"wp-image-59\" \/><\/span><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_heading_7 et_pb_heading et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-heading--default\"><div class=\"et_pb_heading_container\"><h2 class=\"et_pb_module_header\"><span class=\"et_pb_module_header\" data-et-vb-editable-element=\"true\" data-et-vb-editable-element--html=\"true\" style=\"padding-bottom: 10px; font-size: 50px; background-image: none; line-height: 1.3em; font-family: var(--et_global_heading_font);\">Kari I. Mattila \u2013 kokemuksesta syntynytt\u00e4 johtajuutta<\/span><\/h2><\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_16 et_pb_row et_pb_row_nested et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_22 et_pb_column et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_3_5 et_flex_column_3_5_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_21 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\" data-et-mv-hidden-phone=\"true\"><p class=\"isSelectedEnd\"><span>Er\u00e4\u00e4n asiakkaan palaute: \"haluamme sinut meille, koska sin\u00e4 oikeasti haastat meid\u00e4t ajattelemaan\"<\/span><\/p>\n<p>Johtajuustaito.fi taustalla on yksi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n havainto, joka on ohjannut ty\u00f6t\u00e4ni vuosikymmenten ajan: \u00a0<strong>Organisaatio toimii parhaimmillaan silloin, kun ihmiset osaavat tehd\u00e4 oikeita asioita my\u00f6s ilman jatkuvaa ohjausta.<\/strong><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span>Oivalsin t\u00e4m\u00e4n jo 1990-luvun alussa huoltoasemayritt\u00e4j\u00e4n\u00e4. Kysyin itselt\u00e4ni yh\u00e4 uudelleen: haluaisin pit\u00e4\u00e4 lomaa, miten saan toiminnan sujumaan hyvin my\u00f6s silloin, kun en itse ole paikalla? Vastaus ei l\u00f6ytynyt tiukemmasta kontrollista tai paremmista ohjeista, vaan ihmisten kyvyst\u00e4 ottaa vastuuta, tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 ja toimia yhteisten tavoitteiden mukaisesti. Onnistuiko? Mielest\u00e4ni kyll\u00e4, myynti- ja tulostavoitteet ylitettiin vuodesta toiseen.<\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span>T\u00e4st\u00e4 syntyi my\u00f6s oma ty\u00f6skentelytapani. En keskity ensisijaisesti siihen, mit\u00e4 ihmisten pit\u00e4isi tehd\u00e4 enemm\u00e4n tai paremmin. Keskityn siihen, miten he n\u00e4kev\u00e4t tilanteensa, toisensa ja oman roolinsa. Kun ymm\u00e4rrys muuttuu, my\u00f6s toiminta muuttuu. T\u00e4m\u00e4n olen n\u00e4hnyt tuhansien ihmisten ja satojen yritysten kanssa.<\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span>T\u00e4t\u00e4 l\u00e4hestymistapaa olen kehitt\u00e4nyt jatkuvan opiskelun, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n johtamisty\u00f6n, valmennuksien ja tunne\u00e4lyyn sek\u00e4 ihmisten k\u00e4ytt\u00e4ytymiseen liittyvien tieteellisten tutkimusten kautta. Kokemukseni ja asiakascaset kertovat, ett\u00e4 kest\u00e4v\u00e4t tulokset syntyv\u00e4t silloin, kun ihmiset ymm\u00e4rt\u00e4v\u00e4t tavoitteensa, kokevat ty\u00f6ns\u00e4 merkitykselliseksi ja pystyv\u00e4t k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n omaa osaamistaan vastuullisesti.<\/span><\/p>\n<p class=\"isSelectedEnd\"><span>Samaa periaatetta sovellan kaikkien \u00a0asiakkaitteni kanssa. Olipa kyse yksinyritt\u00e4j\u00e4n arjesta, johtoryhm\u00e4n yhteisty\u00f6st\u00e4, muutoksen johtamisesta tai organisaation toimintakulttuurin kehitt\u00e4misest\u00e4, tavoitteena on auttaa ihmisi\u00e4 n\u00e4kem\u00e4\u00e4n tilanteensa uudella tavalla, jotta my\u00f6s tulokset voivat muuttua.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_column_23 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_2_5 et_flex_column_2_5_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_22 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h4><strong>Mik\u00e4 tuo tuloksia johtamisen kehitt\u00e4misess\u00e4?<\/strong><\/h4>\n<ul data-spread=\"false\">\n<li><span>Vuosikymmenten kokemus johtamisesta ja liiketoiminnan kehitt\u00e4misest\u00e4<\/span><\/li>\n<li><span>K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 testatut menetelm\u00e4t ihmisten valmentamiseen ja sitouttamiseen<\/span><\/li>\n<li><span>Syv\u00e4llinen ymm\u00e4rrys tunne\u00e4lyst\u00e4 ja ihmisten toiminnasta<\/span><\/li>\n<li><span>Kokemus erilaisten organisaatioiden, johtoryhmien ja esihenkil\u00f6iden kanssa ty\u00f6skentelyst\u00e4<\/span><\/li>\n<li><span>Kyky yhdist\u00e4\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n liiketoiminta, ihmiset ja johtajuuden kehitt\u00e4minen<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n<div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_1_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_1 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/calendar.app.google\/doJsz9vWvW7yXgBp6\">Varaa maksuton keskustelu<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_17 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_24 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_gallery_0 et_pb_gallery et_pb_bg_layout_light et_pb_gallery_grid et_pb_module preset--module--divi-gallery--default\" data-auto-rotate=\"off\" data-auto-rotate-speed=\"\"><div class=\"et_pb_gallery_items et_post_gallery clearfix et_grid_module\" data-per_page=\"16\"><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_0\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2023-08-25-06.00.46.png\" title=\"2023-08-25-06.00.46\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2023-08-25-06.00.46-400x284.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-110\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2023-08-25-06.00.46.png 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2023-08-25-06.00.46-400x284.png 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_1\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2022-08-24-22.04.28-2.png\" title=\"2022-08-24-22.04.28-2\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2022-08-24-22.04.28-2-400x284.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-107\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2022-08-24-22.04.28-2.png 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2022-08-24-22.04.28-2-400x284.png 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_2\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-04-25-14.55.09.png\" title=\"2017-04-25-14.55.09\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-04-25-14.55.09-400x284.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-87\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-04-25-14.55.09.png 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-04-25-14.55.09-400x284.png 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_3\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-16-16.19.29-scaled.jpg\" title=\"2017-11-16 16.19.29\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-16-16.19.29-400x284.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-76\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-16-16.19.29-scaled.jpg 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-16-16.19.29-400x284.jpg 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_4\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2019-05-17-17.32.08-scaled.jpg\" title=\"2019-05-17 17.32.08\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2019-05-17-17.32.08-400x284.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-74\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2019-05-17-17.32.08-scaled.jpg 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2019-05-17-17.32.08-400x284.jpg 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_5\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2024-07-06-17.42.22.jpg\" title=\"2024-07-06 17.42.22\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2024-07-06-17.42.22-400x284.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-63\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2024-07-06-17.42.22.jpg 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2024-07-06-17.42.22-400x284.jpg 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_6\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2016-12-07-13.37.17-scaled.png\" title=\"2016-12-07-13.37.17\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2016-12-07-13.37.17-400x284.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-79\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2016-12-07-13.37.17-scaled.png 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2016-12-07-13.37.17-400x284.png 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_7\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-13-15.47.28-scaled.jpg\" title=\"2017-11-13 15.47.28\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-13-15.47.28-400x284.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-81\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-13-15.47.28-scaled.jpg 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-13-15.47.28-400x284.jpg 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_8\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-15-08.50.37-scaled.jpg\" title=\"2017-11-15 08.50.37\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-15-08.50.37-400x284.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-80\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-15-08.50.37-scaled.jpg 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-11-15-08.50.37-400x284.jpg 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_9\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-06-09-19.25.01-scaled.jpg\" title=\"2017-06-09 19.25.01\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-06-09-19.25.01-400x284.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-88\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-06-09-19.25.01-scaled.jpg 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-06-09-19.25.01-400x284.jpg 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_10\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-03-09-18.49.39-1.jpg\" title=\"2017-03-09 18.49.39-1\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-03-09-18.49.39-1-400x284.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-96\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-03-09-18.49.39-1.jpg 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2017-03-09-18.49.39-1-400x284.jpg 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_11\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2024-03-31-15.23.33-4.png\" title=\"2024-03-31-15.23.33-4\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2024-03-31-15.23.33-4-400x284.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-112\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2024-03-31-15.23.33-4.png 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/2024-03-31-15.23.33-4-400x284.png 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_12\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Nuotio-2.png\" title=\"Nuotio-2\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Nuotio-2-400x284.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-121\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Nuotio-2.png 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Nuotio-2-400x284.png 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_13\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Pelillistajien-aamupala-20140831.png\" title=\"Pelillist\u00e4jien-aamupala-20140831\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Pelillistajien-aamupala-20140831-400x284.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-122\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Pelillistajien-aamupala-20140831.png 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Pelillistajien-aamupala-20140831-400x284.png 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_item et_pb_grid_item et_pb_gallery_item_0_14\"><div class=\"et_pb_gallery_image landscape\" data-per_page=\"16\"><a href=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Cuiaba-keynote-2019-05-25.png\" title=\"Cuiaba-keynote-2019-05-25\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"284\" src=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Cuiaba-keynote-2019-05-25-400x284.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-120\" srcset=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Cuiaba-keynote-2019-05-25.png 479w, https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Cuiaba-keynote-2019-05-25-400x284.png 480w\" sizes=\"(max-width:479px) 479px, 100vw\" \/><span class=\"et_overlay\" data-icon=\"\" data-icon-tablet=\"\" data-icon-phone=\"\"><\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_gallery_pagination\"><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<div class=\"et_pb_row_18 et_pb_row et_flex_row\">\n<div class=\"et_pb_column_25 et_pb_column et-last-child et_flex_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough et_flex_column_24_24 et_flex_column_24_24_tablet et_flex_column_24_24_phone\">\n<div class=\"et_pb_text_23 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_flex_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p style=\"text-align: center;\"><span>Yhdist\u00e4m\u00e4ll\u00e4 kokemuksen, koulutuksen ja jatkuvan oppimisen autan ihmisi\u00e4 ja organisaatioita menestym\u00e4\u00e4n. Se tuntuu edelleen yht\u00e4 hyv\u00e4lt\u00e4 kuin ensimm\u00e4iset onnistumiset vuosikymmeni\u00e4 sitten.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-51","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>etusivu - Johtajuustaito<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"etusivu - Johtajuustaito\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Johtajuustaito\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-13T17:30:59+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/buusterit.fi\\\/wordpress\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/buusterit.fi\\\/wordpress\\\/\",\"name\":\"etusivu - Johtajuustaito\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/buusterit.fi\\\/wordpress\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-06-04T05:41:46+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-13T17:30:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/buusterit.fi\\\/wordpress\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/buusterit.fi\\\/wordpress\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/buusterit.fi\\\/wordpress\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/buusterit.fi\\\/wordpress\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"etusivu\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/buusterit.fi\\\/wordpress\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/buusterit.fi\\\/wordpress\\\/\",\"name\":\"Johtajuustaito\",\"description\":\"Muutoksen aikaansaaja\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/buusterit.fi\\\/wordpress\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"etusivu - Johtajuustaito","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"etusivu - Johtajuustaito","og_url":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/","og_site_name":"Johtajuustaito","article_modified_time":"2026-06-13T17:30:59+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/","url":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/","name":"etusivu - Johtajuustaito","isPartOf":{"@id":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/#website"},"datePublished":"2026-06-04T05:41:46+00:00","dateModified":"2026-06-13T17:30:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"etusivu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/#website","url":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/","name":"Johtajuustaito","description":"Muutoksen aikaansaaja","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/51","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=51"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/51\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":156,"href":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/51\/revisions\/156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/buusterit.fi\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=51"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}